Fachkräftestudie zur Life-Sciences-Industrie in der Nordwestschweiz
Demografik analysierte im Auftrag von Novartis, Roche, Lonza und Bachem die Fachkräftesituation der Life-Sciences-Branche in der Nordwestschweiz. Die Resultate zeigen eine grosse Abhängigkeit von internationalem Talent und eine hohe bevorstehende Pensionierungswelle. Zukünftige Personalengpässe stellen ein hohes Risiko dar - sowohl für die Geschäftsmodelle der Life-Sciences-Unternehmen als auch für die Innovationskraft der Region Nordwestschweiz.
Die wichtigsten Insights:
Grosse Abhängigkeit von internationalem Talent: Rund 70% der Fachkräfte haben eine ausländische Staatsangehörigkeit, rund 30% der Belegschaft sind Grenzgänger:innen.
Hohe anstehende Pensionierungswelle: In den nächsten 10 Jahren werden bis zu 35% der Belegschaft pensioniert.
Das Vollzeitpotenzial der Belegschaft ist mit einer Vollzeitquote von mehr als 90% weitgehend ausgeschöpft.